El evento organizado por Mundus ‘Conectando Aragón con el Talento Europeo’ en el marco de la Semana de la Pyme expone los beneficios de trabajar con talento internacional y abre un interesante diálogo sobre los desafíos actuales en los procesos de reclutamiento
Zaragoza, España 2024 – Ayer, 6 de mayo, dio comienzo la primera Semana de la Pyme en Aragón y tuvo lugar la celebración del evento ‘Conectando Aragón con el Talento Europeo’ organizado por Mundus con la financiación del Gobierno de Aragón. En un esfuerzo por fomentar la internacionalización y el intercambio de conocimientos, el evento destacó la importancia del programa Erasmus+, en especial para Formación Profesional, y la colaboración transnacional en el ámbito empresarial.
La primera parte de la jornada se centró en los testimonios de tres empresas anfitrionas que acogen estudiantes Erasmus+ de FP a través de Mundus: Xavier Guindano, arquitecto; Alejandro García, de XELAB; y Lorenzo Pastor, de Anasaci y Mentalpage. Estos tres ponentes dieron a conocer experiencias disruptivas de prácticas. Todos ellos han testeado la modalidad de HUB para trabajar con estudiantes Erasmus+. Esta idea de HUB consiste en reunir a varios jóvenes de diferentes países e incluso de diferentes especialidades profesionales para que trabajen en un mismo proyecto. «Muchas veces por la propia duración del programa Erasmus+, el estudiante no llegaba a presenciar el final de un proyecto porque por ejemplo en arquitectura son procesos muy largos y se necesitan muchos meses», contaba Guindano. Con el HUB, los estudiantes trabajan en proyectos mucho más cortos y concretos, ideados especialmente para ellos, y pueden colaborar en el comienzo y en el final.
En esta primera parte del evento, se contó también con la participación espontánea de Filippo, un estudiante italiano de Formación Profesional que realizó sus prácticas Erasmus+ con Lorenzo Pastor y que se mostró encantado con todo lo aprendido en su experiencia.
¡Conoce sus experiencias en estas entrevistas!
Lorenzo Pastor (Anasaci y Mentalpage)
Alejandro García (XELAB)
Xavier Guindano (arquitecto)
Posteriormente, se llevó a cabo una mesa redonda moderada por Guiomar Sanz, Area Manager de Mundus Jobs, donde se abordaron los desafíos actuales en el reclutamiento de talento, especialmente a nivel internacional, en las pymes. Los participantes incluyeron a representantes de instituciones, organizaciones y empresas que están en constante contacto con procesos de selección de talento o que conocen en profundidad los retos en empleabilidad: Antonio Oro de Aragón Exterior; Diana Marchante de ADEA; Javier Martinez Romero de CEEIARAGON; Jorge Alonso de CEOE Aragón; Marta Liébana de HENNEO y Álvaro Villacampa DE EX24.
La jornada fue inaugurada por Quique Miana, CEO del Grupo Mundus, y clausurada por Ana Sanz Campos, Directora General de Pymes y Autónomos, quienes subrayaron la importancia de atraer talento internacional y la realización de eventos temáticos como este para fortalecer la comunidad empresarial.
El evento, presentado por Silvia Fron Merchán, fue un rotundo éxito gracias a la contribución de todos los ponentes, participantes y asistentes que se sumaron a la tarde de intercambio y diálogo sobre talento internacional, empleabilidad y el papel fundamental de las pymes en el panorama empresarial.
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Sobre la Semana de la Pyme en Aragón
La Semana de la pyme en Aragón se celebra del 6 al 12 de mayo, coincidiendo con el Día Europeo de las pymes (12 de mayo).
Es la primera vez que se organiza una Semana específicamente en torno a las pequeñas y medianas empresas en Aragón. Estas son el músculo de la economía aragonesa, y esenciales en la vertebración y desarrollo del territorio, puesto que un 99,86% de las empresas aragonesas son pequeñas y medianas empresas.
El objetivo de esta programación es focalizar de manera intensiva los retos de las pymes en Aragón y elevar al debate público sus desafíos y logros, visibilizar casos de éxito y contribuir a la búsqueda de soluciones y posibles colaboraciones y sinergias. Todos los eventos se han organizado con asociaciones empresariales sectoriales o territoriales.
- 39 eventos y dinámicas de todo tipo,
- coorganizadas con 39 entidades del territorio,
- que se realizarán en 15 comarcas,
- con la colaboración e implicación de 70 entidades (entre asociaciones empresariales, ayuntamientos y comarcas).
Las temáticas principales son:
- Economía social y economía circular, sostenibilidad y nuevos modelosde negocio
- Prevención de riesgos laborales
- Talento. Innovación y digitalización
- Formación en habilidades empresariales
- Actividades de networking y promoción de la cooperación interempresarial
- Comercio
