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Europe for VET + 2
En general, los principales objetivos del proyecto eran abordar la escasez de habilidades entre mentores y tutores dentro de las empresas que son responsables de supervisar y guiar a los aprendices durante su período de prácticas, generar resultados valiosos para las organizaciones participantes y fomentar una red extendida de socios en el sector de la Formación Profesional. Al hacerlo, nuestro objetivo era mejorar la calidad de la tutoría, respaldar el desarrollo profesional de los mentores y, en última instancia, contribuir al éxito general de las pasantías en diversas industrias.
El proyecto
Contexto
En las últimas décadas, el empresariado social ha surgido en todo el mundo como un agente económico innovador que combina el impacto social positivo con el espíritu empresarial al servicio del bien común. Al tiempo que abordan cuestiones sociales, medioambientales o societales, las empresas sociales también permiten mejorar la inclusividad del mercado laboral creando nuevas oportunidades de empleo y fomentando la participación de las distintas partes interesadas en el proceso de toma de decisiones.
El éxito y la repercusión de diversas empresas sociales y el creciente interés por este tipo de iniciativas en todo el mundo animan a instituciones como la Comisión Europea a promover y apoyar el desarrollo del emprendimiento social.
No obstante, a pesar de ser cada vez más atractiva en términos de políticas, la falta de conocimiento y conciencia sobre el emprendimiento social y sus ventajas entre los jóvenes, así como la ausencia de apoyo existente para desarrollar habilidades específicas, son los principales obstáculos en el fomento del emprendimiento social juvenil a nivel global.