Europe for VET + 2

En general, los principales objetivos del proyecto eran abordar la escasez de habilidades entre mentores y tutores dentro de las empresas que son responsables de supervisar y guiar a los aprendices durante su período de prácticas, generar resultados valiosos para las organizaciones participantes y fomentar una red extendida de socios en el sector de la Formación Profesional. Al hacerlo, nuestro objetivo era mejorar la calidad de la tutoría, respaldar el desarrollo profesional de los mentores y, en última instancia, contribuir al éxito general de las pasantías en diversas industrias.

El proyecto

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Proyecto
EUROPE FOR VET + 2
Número de proyecto
2020-1-PL01-KA202-082254
Tipo de proyecto
Strategic Partnerships for vocational education and training
Programa
Erasmus+
Periodo de tiempo
2020-2022

Contexto

En las últimas décadas, el empresariado social ha surgido en todo el mundo como un agente económico innovador que combina el impacto social positivo con el espíritu empresarial al servicio del bien común. Al tiempo que abordan cuestiones sociales, medioambientales o societales, las empresas sociales también permiten mejorar la inclusividad del mercado laboral creando nuevas oportunidades de empleo y fomentando la participación de las distintas partes interesadas en el proceso de toma de decisiones.

El éxito y la repercusión de diversas empresas sociales y el creciente interés por este tipo de iniciativas en todo el mundo animan a instituciones como la Comisión Europea a promover y apoyar el desarrollo del emprendimiento social.

No obstante, a pesar de ser cada vez más atractiva en términos de políticas, la falta de conocimiento y conciencia sobre el emprendimiento social y sus ventajas entre los jóvenes, así como la ausencia de apoyo existente para desarrollar habilidades específicas, son los principales obstáculos en el fomento del emprendimiento social juvenil a nivel global.

Objetivos

Desarrollar las habilidades de los trabajadores juveniles y educadores, especialmente en educación sobre emprendimiento social y para brindar apoyo a los jóvenes en línea, incluyendo a aquellos que enfrentan desventajas.

Desarrollar las habilidades en TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación) de los trabajadores juveniles mediante capacitación en el uso de Moodle, una plataforma de aprendizaje de software libre, para crear entrenamientos en línea y modernizar sus métodos de trabajo.

Desarrollar y reconocer las habilidades pedagógicas, cívicas, técnicas (incluyendo TIC) y emprendedoras de los miembros de los clubes de emprendimiento juvenil (incluyendo a jóvenes desfavorecidos), con el fin de facilitar su integración en el mercado laboral a través del emprendimiento social y fomentar sus iniciativas.

Desarrollar y promocionar el club virtual de jóvenes emprendedores con servicios adaptados a jóvenes con diferentes habilidades, y contribuir a la promoción y educación del emprendimiento social entre los jóvenes.

Continuar facilitando el acceso a la movilidad y actividades de aprendizaje no formal para jóvenes con menos oportunidades, con el objetivo de mejorar sus habilidades, fomentar su inclusión social y promover su participación activa en la sociedad.

Desarrollar la cooperación entre organizaciones juveniles, instituciones educativas y de formación, representantes del mundo empresarial y del mercado laboral (incluyendo a los emprendedores) y tomadores de decisiones para mejorar sus sinergias y complementariedades en la capacitación y apoyo a los jóvenes, con el fin de facilitar su inserción en el mercado laboral y en la sociedad.

Resultados

"The Compendium: Recommendations and Good Practices"

  • Un recurso valioso diseñado específicamente para las empresas que acogen a aprendices de formación vocacional internacional como parte del programa Erasmus+.
  • Esta guía integral ofrece orientación esencial y consejos prácticos a los formadores responsables de supervisar el desarrollo y el progreso de los aprendices.

Curso de formación especializado para mentores que trabajan en organizaciones anfitrionas del programa Erasmus+.

Dado que estos mentores desempeñan un papel crucial en la supervisión y el apoyo de los aprendices de FP durante su práctica profesional, este curso de formación dota a los mentores de las habilidades y conocimientos necesarios para guiar y mentorizar de manera efectiva a los aprendices durante su período de colocación.

Consulta los resultados en 4 idiomas.

Socios

Sun Dreams Global
España
Mundus
España
Istituto per la Formazione, l'Occupazione e la Mobilità
Italia
Lotnicze Zakłady Naukowe
Polonia
Zespół Szkół Technicznych
Polonia
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